Fort- und Weiterbildungen
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Lebenslanges Lernen ist längst kein Schlagwort mehr, sondern ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Immer mehr Arbeitnehmer möchten ihre Situation am Arbeitsmarkt durch Fort- und Weiterbildungen verbessern und gerade durch die Digitalisierung ergeben sich immer neue Möglichkeiten.
In diesem Zusammenhang stellen sich aber einige arbeitsrechtliche Fragen. Wie verhält es sich etwa mit freien Tagen, die für die Fort- und Weiterbildungen benötigt werden und was muss bei Kosten beachtet werden? Arbeitsrechtsexpertin Florina Thenmayer liefert Antworten.
