Fest verankerte geschlechtsspezifische Glaubenssätze und Stereotype stehen Karrieren von Frauen oft im Weg. Doch wie können wir das Bewusstsein für "unconcious bias" schärfen, Fehlentscheidungen verhindern und die Chancengleichheit im Unternehmen stärken? Darüber wollen wir mit namhaften VertreterInnen aus Forschung und Praxis diskutieren.
women@DORDA, unter der Leitung von Managing Partnerin Francine Brogyányi und Anwältin Magdalena Nitsche, lädt Sie herzlich zum Weltfrauentag zu dem Thema #breakingthebias ein.
Weltfrauentag - women@DORDA
am
Mittwoch, 8.3.2023 von 13:00 - 16:00 Uhr
Es erwarten Sie spannende Diskussionspanels zu folgenden Themen:
1. Die Ungleichheit beginnt im Kopf: Gender Bias im Recruiting (13:00 – 14:00 Uhr) mit
- Julia Zdrahal-Urbanek, Managing Partnerin ALTO Executive Search GmbH
- Gisela Stix, Human Resources People & Change, A1 Telekom Austria AG
- Alexander Klamar, Dozent für Organisations- und Sozialpsychologie, Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
- Magdalena Brandstetter, Recruiting Partnerin DORDA
2. Karriere-Killer Gender Bias? (14:00 – 15:00 Uhr) mit
- Anna Steiger, Vizerektoin Personal und Gender, TU Wien
- Agatha Kalandra, Partnerin PwC Austria
- Bettina Resl, Head of Public Affairs Europe, Sanofi
- Magdalena Nitsche, Rechtsanwältin DORDA und Co-Leiterin women@DORDA
3. Leading Women who break the bias – was machen sie anders? (15:00 – 16:00 Uhr) mit
- Sonja Wehsely, Executive Vice President Siemens Healthineers (angefragt)
- Lisa-Marie Fassl, Co-Founderin und Geschäftsführerin Fund-F
- Maryam Yeganehfar, Gründerin yamyam event production, Organisatorin des Wiener Opernballs
- Francine Brogyányi, Managing Partnerin DORDA und Co-Leiterin women@DORDA
Wir freuen uns, Sie persönlich in der
DORDA Lounge
Universitätsring 10, 1010 Wien,
begrüßen zu dürfen.
Um Anmeldung bis spätestens 6.3.2023 wird gebeten: hier