DORDA verbindet hohe Professionalität mit Menschlichkeit. Unser Anspruch ist nicht nur exzellente juristische Arbeit zu leisten, sondern auch gemeinsam Klarheit zu schaffen.
Wir legen Wert auf klare Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst, ohne den Anspruch an juristisch exzellente Arbeit aus den Augen zu verlieren. Wir arbeiten im Team, schätzen unterschiedliche Wege und schaffen Raum für Entwicklung.
Erfolg ist für uns keine Einzelleistung – er entsteht im Miteinander. Bei DORDA arbeiten Menschen, die gemeinsam mehr erreichen wollen.
you@DORDA steht für Teamgeist, Vielfalt und Perspektive.
Für Menschen, die gemeinsam Zukunft gestalten und dabei selbst wachsen wollen.
Teamgeist
Erfolg entsteht bei uns gemeinsam.
Teamgeist heißt für uns Verlässlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt.
Bei DORDA arbeitest Du mit Menschen, die ihr Wissen teilen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mehr erreichen wollen.
Wir setzen wir auf Zusammenarbeit statt Ellbogenmentalität. Erfolge feiern wir gemeinsam, Verantwortung tragen wir ebenso gemeinsam.
Vielfalt
Unterschiedlichkeiten machen uns stark.
Vielfalt ist bei DORDA kein Konzept, Vielfalt ist gelebte Realität. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Denkweisen prägen unsere Zusammenarbeit und machen uns als Team stärker. Wir schätzen Vielfalt, weil sie neue Blickwinkel eröffnet, bessere Lösungen ermöglicht und unser tägliches Miteinander bereichert.
Perspektive
Entwicklung braucht Raum, wir geben ihn.
Perspektive bedeutet für uns Vertrauen in Deine Stärken, klare Rahmenbedingungen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Weg zu gestalten. Wir schaffen Raum, um zu wachsen und begleiten Dich dabei aktiv.
Karriere bei DORDA ist kein fixes Modell, sondern Entwicklung mit Richtung.
Du wächst fachlich wie persönlich, übernimmst Verantwortung und gestaltest deinen Weg im Team.
Du willst wissen, wie sich Arbeiten bei DORDA wirklich anfühlt?
In unseren Clear Way Forward Videos geben Kolleg:innen Einblicke, was DORDA wirklich ausmacht: Klarheit im Anspruch, Vielfalt im Denken und echtes Teamwork im Alltag.
Deine Benefits:
Neben einem modernen Büro im Herzen Wiens und einem freundlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgaben, bieten wir zahlreiche weitere Benefits:
Aus- und Weiterbildung
Individuelle Förderung, falchliche Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Home Office
Flexibles Arbeiten im Homeoffce
Gratis Öffi-Ticket
Kostenlos unterwegs mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte Wiener Linien oder äquivalent).
Afterwork Events
Regelmäßige Afterwork-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, und vieles mehr.
Gesundheitsförderung
Kostenlose Impfaktionen sowie Gesundheitschecks direkt im Haus.
Corporate Benefits
Exklusive Mitarbeiter:innen-Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen aus dem Bereichen Shopping, Reisen, Freizeit und Technik.
FAQ
DORDA berät Mandant:innen aus unterschiedlichen Bereichen in Österreich und international.
Von internationalen Konzernen über mittelständische Unternehmen und Hidden Champions bis zu Start-ups und Wachstumsunternehmen.
Die Kanzlei begleitet Unternehmen in Österreich und international bei wirtschaftsrechtlichen Fragen, Transaktionen und strategischen Projekten.
Die Unternehmenskultur von DORDA ist geprägt von Teamgeist, Perspektive und Vielfalt.
Darüber hinaus prägen Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation unser Miteinander.
Wir sind überzeugt, dass die besten Ergebnisse durch Zusammenarbeit entstehen. Deshalb fördern wir einen respektvollen Austausch auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und individuelle Stärken geschätzt werden. Auch außerhalb des Arbeitsalltags stärken Kanzleiveranstaltungen, Teamevents und gemeinsame Aktivitäten den Zusammenhalt.
DORDA verbindet Professionalität mit Menschlichkeit und schafft eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Entwicklung und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen.
DORDA bietet neben einer attraktiven Vergütung zahlreiche Benefits und Mitarbeitervorteile.
Dazu gehören unter anderem:
- ein modernes Büro im Herzen Wiens,
- ein Job-Ticket für den öffentlichen Verkehr,
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Gesundheitsangebote und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen,
- Afterwork-Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists sowie
- kostenlose Getränke und frisches Obst.
Ja, Homeoffice ist bei DORDA Teil einer modernen Arbeitskultur.
Für Jurist:innen sind in der Regel bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche möglich, für Mitarbeiter:innen im Business Support ist üblicherweise ein Homeoffice-Tag vorgesehen, weil hier die persönliche Zusammenarbeit und Präsenz im Büro eine besonders wichtige Rolle spielen.
Unser Ziel: Flexibilität ermöglichen und gleichzeitig den persönlichen Austausch, die Zusammenarbeit und die DORDA-Kultur im Alltag fördern.
DORDA fördert fachliche und persönliche Weiterbildung als zentralen Bestandteil der DORDA-Kultur.
Unsere Aus- und Weiterbildungsangebote werden auf die jeweilige Position, Erfahrung und individuellen Zielen abgestimmt. Wir fördern fachliches und persönliches Wachstum durch interne Schulungen, fachliche Trainings, externe Fortbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Für Jurist:innen ergänzt die DORDA Akademie das Angebot mit einem speziell auf die juristische Ausbildung abgestimmten Ausbildungsprogramm.
Das Onboarding bei DORDA ist strukturiert aufgebaut und unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim erfolgreichen Einstieg.
Neue Mitarbeiter:innen erhalten Orientierung, können sich rasch vernetzen und werden durch ein unterstützendes Team beim Einstieg begleitet. Fragen sind jederzeit willkommen und Unterstützung selbstverständlich. DORDA setzt auf zentrale und teamspezifische Einschulungen sowie eine praxisnahe Einführung in den Arbeitsalltag.
So schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Dich schnell einfinden, Deine Stärken einbringen und von Anfang an Teil des Teams sein kannst.
DORDA bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Jurist:innen, Studierende und Mitarbeiter:innen im Business Support.
Die Einstiegsmöglichkeiten richten sich nach Karrierelevel, Erfahrung und Tätigkeitsbereich:
- Studierende können als Junior Student, Research Student oder Trainee starten
- Jurist:innen als Rechtsanwaltsanwärter:in oder Rechtsanwält:in und
- Mitarbeiter:innen im Business Support als Legal Team Assistant oder Business Expert
Aktuelle Jobs und offene Stellen bei DORDA findest du auf der Karriereseite.
Dort werden laufend Positionen für Jurist:innen, Studierende und Business Support veröffentlicht.
Du bewirbst Dich bei DORDA direkt über den Online-Bewerbungslink in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Wenn aktuell keine passende Position offen ist, kannst Du Dich gerne auch initiativ bewerben, damit Deine Unterlagen für zukünftige Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten berücksichtigt werden.
Für eine Bewerbung benötigen wir Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Optional können Ausbildungszertifikate, Empfehlungsschreiben und Dienstzeugnisse ergänzt werden.
Für Student:innen
Für eine Bewerbung als Student:in benötigen wir zusätzlich ein aktuelles Sammelzeugnis. Wenn Du noch am Beginn Deines Studiums stehst, kannst Du auch Dein Maturazeugnis beilegen.
Für Jurist:innen
Für Jurist:innen sind darüber hinaus Diplomprüfungszeugnisse relevant. Ein Nachweis über die Gerichtspraxis kann ergänzt werden.
Je vollständiger Deine Unterlagen sind, desto besser können wir uns ein Bild von Deinem Profil machen.
DORDA legt Wert auf vollständige, aussagekräftige und sorgfältig aufbereitete Bewerbungsunterlagen.
Ebenso wichtig ist ein erkennbarer Bezug zur ausgeschriebenen Position sowie die Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Besonders relevant sind für uns:
- ein aktueller Lebenslauf,
- ein individuelles Motivationsschreiben,
- relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise,
- echtes Interesse an der ausgeschriebenen Position,
- Authentizität und Persönlichkeit,
- eine gute Vorbereitung auf DORDA und das Bewerbungsgespräch.
Neben den fachlichen Qualifikationen suchen wir Menschen, die ihre Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen möchten und zu unserer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur beitragen.
Gute Noten und relevante Vorerfahrung können bei einer Bewerbung bei DORDA von Vorteil sein, sind jedoch nicht in jedem Fall ausschlaggebend.
Entscheidend ist das Gesamtbild: Neben fachlicher Qualifikation legen wir besonderen Wert auf Motivation, Persönlichkeit und eine überzeugende Darstellung des Bezugs zur ausgeschriebenen Position.
Sollten deine Studienleistungen (Noten) unter dem Durchschnitt liegen oder dein Lebenslauf größere Lücken aufweisen, empfehlen wir, die Hintergründe dazu im Motivationsschreiben offen und nachvollziehbar zu erläutern.
Wenn für eine Position bestimmte Vorerfahrungen erforderlich sind, weisen wir ausdrücklich in der jeweiligen Stellenausschreibung darauf hin.
Der Bewerbungsprozess bei DORDA ist wertschätzend und umfasst in der Regel zwei Gesprächsrunden.
Ziel ist, dass wir uns gegenseitig kennenlernen und herausfinden, ob wir fachlich und persönlich gut zueinander passen.
Nach der Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen folgen in der Regel folgende Schritte:
1. Erste Gesprächsrunde
Du lernst Vertreter:innen unseres Recruiting-Teams kennen. Bei juristischen Positionen werden die Gespräche von Partner:innen der Kanzlei geführt. Dabei erhältst Du einen Einblick in DORDA, die ausgeschriebene Position und unsere Arbeitsweise.
2. Zweite Gesprächsrunde
Du führst Gespräche mit der Führungskraft und/oder potenziellen Kolleg:innen aus dem jeweiligen Fachbereich oder Team.
Je nach Position können einzelne zusätzliche oder abweichende Schritte vorgesehen sein.
Im Mittelpunkt stehen dabei:
- Deine fachlichen Qualifikationen,
- Deine Motivation und Erwartungen,
- Deine Persönlichkeit und Arbeitsweise sowie
- der gegenseitige Austausch über die Position und DORDA als Arbeitgeber.
So erhältst Du einen umfassenden Einblick in die Rolle, das Team und unsere Unternehmenskultur. Und wir lernen Dich als Person kennen.
Wir suchen dich!
